[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.6.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ background_enable_color=”off” sticky_enabled=”0″ custom_padding=”||0px|||”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.6.1″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.6.1″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.6.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
Eine Firma in Berlin oder anderen Bundesl\u00e4ndern zu gr\u00fcnden, ist ein gro\u00dfer Schritt. Doch es ist ein Schritt in die richtige Richtung! \u201eSein eigenes Ding durchziehen\u201c und in m\u00f6glichst absehbarer Zeit sein Geld damit zu verdienen ist sehr erstrebenswert. Nat\u00fcrlich birgt die Unternehmensgr\u00fcndung immer auch Risiken, daher empfiehlt es sich einen professionellen Unternehmensberater aufzusuchen. Dieser kann nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern auch den einen oder anderen Denkansto\u00df geben, der daf\u00fcr sorgt, dass Sie \u00fcber den Tellerrand hinaus schauen. Ich spreche dort aus eigener Erfahrung. Sie als Existenzgr\u00fcnder haben Ihre Idee im Kopf und hoffentlich ein m\u00f6glichst klares Bild vor Augen. Ein Unternehmensberater sorgt daf\u00fcr dass Sie auch nach links und rechts schauen und gegebenenfalls die eine oder andere f\u00fcr Sie g\u00fcnstige Option wahrnehmen.<\/p>\n
Ein guter Unternehmensberater wird Ihnen auch wichtige und grundlegende Fragen zum Thema Unternehmensgr\u00fcndung aufzeigen:<\/p>\n
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Im Zeitalter des World Wide Web und der Informationsflut besteht nat\u00fcrlich immer die M\u00f6glichkeit, sich zu s\u00e4mtlichen Themen autodidaktisch zu informieren und das Ganze selbst in die Hand zu nehmen. Aber sind wir mal ehrlich, wer hat daf\u00fcr schon die Zeit? Gerade zum Beginn Ihrer Existenzgr\u00fcndung haben Sie mehr als gen\u00fcgend andere Sachen zu tun, als sich stundenlang durch hunderte von Internetseiten zu arbeiten. Ich m\u00f6chte kurz auf meine eigenen Erfahrungen zum Thema Existenzgr\u00fcndung und Unternehmensberater eingehen: Schon das allererste Treffen hat mir die Augen ge\u00f6ffnet! Ich hatte keinerlei Erfahrung und das Thema Selbstst\u00e4ndigkeit war v\u00f6llig neu f\u00fcr mich. Mein Unternehmensberater bat mich zu Beginn unseres Gespr\u00e4chs mich und mein Vorhaben kurz vorzustellen. Dort bemerkte ich bereits, dass meine Vorstellungen gar nicht so klar waren wie ich es angenommen habe.\u00a0<\/span>Daher mein Tipp f\u00fcr Sie:<\/strong>\u00a0<\/span>Schreiben Sie Ihre Idee auf!<\/em>\u00a0<\/span>Damit meine ich nicht S\u00e4tze wie \u201eIch will meine eigene B\u00e4ckerei aufmachen\u201c, sondern formulieren Sie welchen Vorteil Sie den Leuten bringen werden. Welches konkrete Problem l\u00f6sen Sie mit Ihrem Produkt und\/oder Ihrer Dienstleistung? Dabei hat mir mein Unternehmensberater geholfen. Zusammen haben wir eine passende Positionierung ausgearbeitet und ich hatte endlich ein klares Bild vor Augen, ohne mich dabei vor neuen M\u00f6glichkeiten zu verschlie\u00dfen.\u00a0Die oben aufgef\u00fchrte Frage nach der Unternehmensform war auch schnell gekl\u00e4rt und meine erste Idee, die Kleinunternehmer-Regelung in Anspruch zu nehmen, wurde schnell verworfen. Diese erste Eingebung war Folge meiner viel zu oberfl\u00e4chlichen Internetrecherche und h\u00e4tte mir deutlich mehr Nachteile als Vorteile eingebracht.<\/p>\n Ob Sie f\u00fcr Ihre Gr\u00fcndungsphase die Hilfe eines Experten in Anspruch nehmen bleibt nat\u00fcrlich ganz Ihnen \u00fcberlassen. Sollten die Themen Selbstst\u00e4ndigkeit und Existenzgr\u00fcndung jedoch v\u00f6llig neu f\u00fcr Sie sein, sollten Sie zumindest \u00fcber eine Erstberatung nachdenken und sich die grundlegenden Fragen spezifisch f\u00fcr Sie und Ihre geplante Unternehmung beantworten lassen.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Eine Firma in Berlin oder anderen Bundesl\u00e4ndern zu gr\u00fcnden, ist ein gro\u00dfer Schritt. Doch es ist ein Schritt in die richtige Richtung! \u201eSein eigenes Ding durchziehen\u201c und in m\u00f6glichst absehbarer Zeit sein Geld damit zu verdienen ist sehr erstrebenswert. 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Ganz gleich, ob stetige Verbesserung in der Produktentwicklung, g\u00fcnstigere Preise, neue Produkte oder die Erschlie\u00dfung neuer M\u00e4rkte.<\/p>\n\n\n\n Sie sehen, die Herausforderungen einer nachhaltig erfolgreichen Firmengr\u00fcndung<\/strong> sind vielf\u00e4ltig. Firmenstart.net hat f\u00fcr Sie die wichtigsten Tipps, Tricks und Erfahrungen der bedeutendsten Unternehmer zusammengefasst.<\/p>\n\n\n\n Einer der wichtigsten Unternehmer unserer Zeit ist: Bill Gates. Gerade er, als Macher und intelligenter Entwickler innovativer Produkte stellt heraus, dass emotionale Intelligenz und unsere \u201eSoft Skills\u201c teilweise wichtiger sind, als unsere Fachkenntnisse und Fertigkeiten. Doch warum?<\/p>\n\n\n\n Wir managen t\u00e4glich unsere Aufgaben, m\u00fcssen die richtigen Leute von unserer Vision begeistern und nebenbei unsere besten Mitarbeiter coachen. Besonders im Rahmen unserer Firmengr\u00fcndung<\/strong> werden wir auf eine harte Probe gestellt. Pitches, eisenharte Verhandlungen und ein Motor, der selbst nach etlichen Nachtschichten am n\u00e4chsten Tag ebenfalls funktionieren muss.<\/p>\n\n\n\n Wer emotional intelligent ist, Chancen f\u00fcr sich entdeckt und eine klare Struktur im Blick beh\u00e4lt, dem steht eine nachhaltig erfolgreiche Firmengr\u00fcndung<\/strong> bevor. Dabei kommt es nicht auf Ihren Abschluss oder Ihr Studium an, sondern auf Ihren Willen. Lernen Sie, andere Menschen f\u00fcr Ihre Idee zu begeistern! Planen Sie Ihre Ziele und Ihren Weg dorthin.<\/p>\n\n\n\n Eine Firma steht und f\u00e4llt mit dem Team. Hierbei liegt die Betonung auf dem \u201eTeam\u201c. Selten kommt es darauf an, hochqualifizierte Fachkr\u00e4fte zu akquirieren. Vielmehr kommt es auf Menschen mit Teamf\u00e4higkeit und einer ausgepr\u00e4gten Hands-on-Mentalit\u00e4t an \u2013 vor allem in der Phase Ihrer Firmengr\u00fcndung.<\/p>\n\n\n\n Wer eine Firma gr\u00fcnden<\/strong> m\u00f6chte, muss auf die richtigen Mitarbeiter setzen. Die Mitarbeiter, die sich mit Ihrer Marke identifizieren und daf\u00fcr brennen, bringen Ihr Unternehmen beinahe automatisch an die Spitze. Dabei kommt es auf die Innovationskraft und die individuellen St\u00e4rken Ihrer Mitarbeiter an \u2013 nicht auf die Schw\u00e4chen. Gute Mitarbeiterf\u00fchrung hei\u00dft, die St\u00e4rken der Mitarbeiter in einer passenden Position sukzessive hervorzubringen.<\/p>\n\n\n\n Nach diesem Kriterium sollten Sie auch Ihr Gr\u00fcnderteam zusammenstellen. Hierf\u00fcr sollten Sie Ihre Teampartner nach ihrem Spezialgebiet w\u00e4hlen, die fast in Eigenregie mit ihrem Know-How einen spezifischen Bereich des Unternehmens zum Erfolg bringen. In etwa 60 - 70 % der F\u00e4lle setzen sich Gr\u00fcnderteams aus drei Experten zusammen, die folgende Bereiche abdecken: Produktentwicklung, Marketing und Finanzen. In den meisten F\u00e4llen erwachsen mit dem Wachstum des Unternehmens nach der Firmengr\u00fcndung<\/strong> einzelne Teams in diesen drei Kernbereichen, die sich je nach Branche und Unternehmen weiter aufgliedern k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Im Rahmen einer Firmengr\u00fcndung<\/strong> bleibt die Finanzierungsfrage nie aus. Dabei gibt es verschiedene M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Gr\u00fcnder, das eigene Startup auf stabile F\u00fc\u00dfe zu stellen. Wer m\u00f6glichst viel Kapital f\u00fcr die Produktentwicklung ben\u00f6tigt, ist mit Gr\u00fcnderzusch\u00fcssen und F\u00f6rderprogrammen sehr gut bedient. Hierf\u00fcr ist eine umfassende Beratung unabdingbar, um tats\u00e4chlich alle M\u00f6glichkeiten zu eruieren und die passenden F\u00f6rdermittel f\u00fcr das eigene Projekt zu finden. Eine Alternative zur Firmenfinanzierung stellen verg\u00fcnstigte KfW-Kredite dar, die neben den Gr\u00fcnderkrediten von der Hausbank deutlich bessere Konditionen bieten.<\/p>\n\n\n\n Ein anderer Weg in der Startup-Finanzierung sind Investoren. Wer eine Firma gr\u00fcnden m\u00f6chte und gleichzeitig einen strategischen Partner sucht, trifft mit einer Investorensuche die richtige Entscheidung. Dabei sollten Sie Ihren Fokus setzen, einen Investor zu finden, der pers\u00f6nlich und unternehmerisch (am besten auch mit seinem eigenen Unternehmen) zu Ihrer Firma passt. Somit k\u00f6nnen Sie nicht nur finanziell, sondern ebenso von wertvollen Erfahrungswerten sowie wom\u00f6glich von einem breit aufgestellten Vertriebsnetzwerk profitieren.<\/p>\n\n\n\n Das Ziel, einen stetigen Innovationsvorsprung inne zu haben, ist wom\u00f6glich eines der schwierigsten Ziele f\u00fcr Gr\u00fcnder. Besonders wenn Sie neu in einen Markt einsteigen und sich erst mit mehr Zeit und Erfahrung an die Bed\u00fcrfnisse Ihrer Zielgruppe und Ihrer M\u00e4rkte auskennen, ist ein Innovationsvorsprung gegen\u00fcber etablierten Konkurrenten schwer umsetzbar.<\/p>\n\n\n\n Dennoch gibt es einige Wege, um sich gekonnt von der Konkurrenz abzuheben. Der wichtigste Tipp: suchen Sie bewusst nach Fehlern Ihrer Konkurrenz! Gibt es Wege, Ihr Produkt zu verbessern? Dann sollten Sie die Initiative ergreifen und sich diese Marktvorteile sichern. In der weiteren Entwicklung Ihres Unternehmens sollten Sie bewusst darauf achten, strategische Innovationsteams zu gr\u00fcnden, die \u2013 nach M\u00f6glichkeit \u2013 ausschlie\u00dflich die Marktentwicklung, Trends und neue Kreationen im Blick behalten und in Ihrem Sinne weiterentwickeln.<\/p>\n\n\n\n Das Erfolgsrezept f\u00fcr eine stetige Kundenzufriedenheit wird von den erfolgreichsten Unternehmen in drei Punkten zusammengefasst: hoher Qualit\u00e4tsanspruch, Liebe zum Detail und ein guter Kundensupport. Diese drei Grunds\u00e4tze ziehen sich durch alle Abteilungen Ihres Unternehmens \u2013 von der F\u00fchrungsebene, \u00fcber die Produktentwicklung bis hin zum Marketing und dem Vertrieb.<\/p>\n\n\n\n Sobald Sie diese Grunds\u00e4tze implementiert haben, d\u00fcrfen Sie mit einer stetigen Kundenzufriedenheit rechnen. Auch wenn Fehler passieren: die M\u00fche ist entscheidend und Ihre Kunden wissen in nahezu jeder Situation diese Werte zu sch\u00e4tzen. Um diesen Standard auch zu halten, wenn Ihr Unternehmen zu einer betr\u00e4chtlichen Gr\u00f6\u00dfe herangewachsen ist, sollten Sie rechtzeitig weitere Ma\u00dfnahmen einleiten. Hierzu geh\u00f6rt beispielsweise, die Zulieferer und externen Institutionen an die Umsetzung Ihrer Markenwerte zu binden.<\/p>\n\n\n\n Umsatz und Gewinn sind kaum gegeneinander aufzuw\u00e4gen. Umsatzgr\u00f6\u00dfen verschiedener Unternehmen lassen sich teilweise kaum vergleichen, da sie tats\u00e4chlich durch Einlagen von Investoren o. \u00e4. verf\u00e4lscht sein k\u00f6nnen. F\u00fcr Sie pers\u00f6nlich, f\u00fcr Ihre Unabh\u00e4ngigkeit und f\u00fcr die Zukunft Ihres Unternehmens ist die Maximierung Ihres Gewinns entscheidend. Doch wie genau gelangt man an dieses Ziel?<\/p>\n\n\n\n Zun\u00e4chst ist zu beleuchten, welche Schritte Sie in keinem Fall unternehmen d\u00fcrfen. Hierzu z\u00e4hlt zum Beispiel Einsparungen in der Qualit\u00e4t Ihrer Produkte in Kauf zu nehmen. Selbstredend sollten Sie immer versuchen bessere Konditionen zu erreichen, jedoch nie zu Ungunsten Ihrer Kunden bzw. der Qualit\u00e4t Ihres Produktes. Diese Einsparungen dienen wom\u00f6glich kurzfristig zur Gewinnmaximierung, jedoch langfristig gesehen werden Sie mit dieser Strategie einen Einbruch verzeichnen.<\/p>\n\n\n\n Damit ist grunds\u00e4tzlich festzustellen: f\u00fcr eine stetige Gewinnmaximierung bildet ein qualitatives Produkt die Basis und gutes Marketing den Motor. Denken und planen Sie stets konservativ und bodenst\u00e4ndig. Schlussendlich ist die Zusammenf\u00fchrung aller zuvor erl\u00e4uterten Abschnitte zum Thema \u201eFirmengr\u00fcndung<\/strong>\u201c das beste Rezept zur stetigen Gewinnmaximierung:<\/p>\n\n\n\nFirmengr\u00fcndung: Emotionale Intelligenz entscheidet meist \u00fcber den Erfolg<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Mitarbeiterf\u00fchrung: wie stelle ich mein Team zusammen?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Finanzierung: wie bilde ich eine stabile finanzielle Basis f\u00fcr mein Unternehmen?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Firmengr\u00fcndung: wie baue ich meinen Innovationsvorsprung aus?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Wie bleiben meine Kunden zufrieden?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Firmengr\u00fcndung: wie maximiere ich meinen Gewinn?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n